现在留学的学生越来越多，留学可以开阔眼界，也能学习不一样的教育体制，而且世界名校众多，教育水平也一流。下面小编就来和大家说说“留学生在日本打工须知”这个问题

1. 不签劳动合同不要去

一旦决定进入某个店打工时,一定要签订劳动合同,否则不要进去。以后一旦出现什么纠纷的时候劳动合同会成为根据,没有签订劳动合同的一旦出现问题后不会受法律保护。因此在最初的面试时，就要清楚的拜托对方写下工作日、工作时间、工资、付工资的日期，担当者的姓名及电话号码等。如果担当的人不帮忙写的话，可以自已写了之后请对方确认。留下这样的条子，是为了在将来万一发生问题时对自己可以有所帮助。

2. 打工需要有打工证

法律规定留学生的签证资格是学习,从事签证资格外活动的需要申请证书(也就是我们说的打工证)。没有打工证就进入工作的话一旦被入管局发现便被视为打黑工而严肃处理。

3. 注意店里是否向役所上报收入

一年收入达到100万以上后会对国民健康保险的金额有很大影响。虽然收入不上报是不合法的,但是有不少店是不报的。为自己的切身利益考虑,这方面也要注意。

4. 日本有法定的留学生打工时间

(1)大学本科生、研究生院正规生在1周28小时以内。在暑假、寒假等各学校所规定的长期休假期内是1天8小时之内。

(2)旁听生、听讲生在1周14小时以内。在暑假、寒假等学校所规定的长期休假期内是1天8小时之内。专门学校生、就业生市1天4小时以内。

5. 保存工资条

工作时间和领取工钱的工资条要保存下来，用来应对不付工资等的麻烦。

5. 请勿迟到或旷工

没有请假就擅自迟到、甚至不去工作是绝对不被容许的，有事情请一定要事前联络请假。中国留学生在日本的表现不仅仅是代表自己，同样的代表的是中国人普遍的表现，因此对工作一定要认真。

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